Профсоюзный комитет Ургенчского государственного университета
Как известно, профсоюзные организации являются структурами, защищающими социально-экономические и правовые интересы работников, а также выступают уполномоченными представительными органами трудящихся.
Общее число членов объединённого профсоюзного комитета Ургенчского государственного университета составляет 10 795 человек, из которых 1 356 — это профессорско-преподавательский состав и рабочие-служащие.
Профсоюзный комитет университета осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Узбекистан, Трудовым кодексом Республики Узбекистан, уставами Федерации профсоюзов Узбекистана и Республиканского совета работников образования, науки и культуры. Работа ведётся на основе коллективного договора, заключённого между администрацией университета и первичной профсоюзной организацией на 2020–2022 годы, в целях защиты социально-экономических и правовых интересов работников и студентов.
Коллективный договор (с учётом внесённых дополнений и изменений) состоит из 14 глав и 132 пунктов и распространяется на всех работников и студентов университета.
Профсоюзный комитет организует свою деятельность по выполнению положений коллективного договора в сфере социальной защиты работников и студентов на основе годового плана работы и сметы расходов. Особое внимание уделяется укреплению защиты социально-экономических, правовых и трудовых интересов работников и студентов, а также реализации спортивно-оздоровительных, культурно-просветительских и досуговых мероприятий.
В соответствии с коллективным договором обеспечивается участие профсоюзного комитета в вопросах поощрения работников и студентов за достигнутые успехи, а также в установлении премий к праздничным датам.
В целях улучшения условий охраны труда и техники безопасности работников и студентов на всех уровнях университета (в подразделениях, местах работы, учёбы и проживания) между администрацией и профсоюзом заключается соглашение по вопросам охраны труда и техники безопасности, на основе которого проводятся практические мероприятия.
Расторжение трудового договора (особенно по инициативе администрации), а также вопросы отчисления студентов осуществляются с обязательным согласованием с профсоюзным комитетом.
Профсоюзный комитет принимает участие в представлении сотрудников, добивающихся высоких результатов в трудовой деятельности, к государственным наградам. Графики отпусков работников утверждаются по согласованию с профсоюзным комитетом.
Профсоюзный комитет осуществляет регулярный контроль за деятельностью культурно-бытовых объектов университета, студенческой столовой и объектов сферы обслуживания, а также организует оздоровление работников в санаториях.
Кроме того, выделяется материальная помощь малообеспеченным сотрудникам, нуждающимся в лечении и медикаментах. Проводится систематическое изучение условий проживания студентов в общежитиях, включая условия для подготовки к занятиям, отдыха, физической культуры и спорта, а также организации духовно-просветительской работы.
Профсоюзным комитетом разрабатываются планы проведения «часов духовности», в рамках которых организуются мероприятия, направленные на повышение социально-политической и правовой грамотности работников и студентов.
Среди работников и студентов проводятся культурно-массовые мероприятия, обеспечивается их участие в конкурсах профессионального мастерства, таких как «Лучший специалист своей профессии», «Самый активный молодой учёный», а также в других мероприятиях. В целях развития внутреннего туризма организуются поездки к историческим памятникам Бухары, Самарканда и других городов республики.
В рамках реализации задач, предусмотренных Концепцией развития физической культуры и массового спорта, утверждённой Президиумом Совета Федерации профсоюзов Узбекистана, профсоюзный комитет уделяет особое внимание спортивно-оздоровительной работе, организуя спартакиады и соревнования по различным видам спорта среди работников.
При профсоюзном комитете действует Молодёжная комиссия, которая планирует и реализует ряд мероприятий с участием молодёжи.
Профсоюзный комитет ведёт активную работу по дальнейшему расширению масштабов социальной защиты работников и студентов университета.